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为更好的提升员工职业技能,提升员工工作水平,更好地完成生产经营任务,公司经过两周的细心组织策划,于11月13日举办了职工劳动技能竞赛。
竞赛组织充分,评比公平公正,理论与实践结合,充分调动了部门组织比赛的积极性和员工参赛的积极性,引导员工积极提升岗位技能。通过竞赛在员工中建立岗位技能“比学赶超”的氛围,也为员工更好地开展今后的岗位工作打下一定基础。
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